樂意濃‧儂

2007/03/24

回到七年前的日子

部門現時人手短缺,少了一個副經理,但請了兩個月都未有合格的人選(應該是合老闆口味的人選),所以今個月我跟小慈同事也做到頗辛苦,誰不知連小慈同事在上星期都呈了辭職信,老闆也有挽留,又說和跟人事部商量挽留方案,但奈何人家苦等好幾天也不見回覆,老闆還好像有點愛理不理,所以我們可預計小慈同事會於四月中離職。

原本四個人的部門,先是副經理的位置一直懸空,小慈離別在職,再加上鄰坐的二人部門中一位同事因受傷在家休養,到時候空蕩蕩的辦公室只剩下老闆跟我,和鄰坐部門的珍妮,簡直像回到七年前入職初期部門還未擴展時的景況,人才凋零,令人沮喪。

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4 comment(s):

沒有士氣的工作環境是令人最沮喪的, 你要咬緊牙關挨過這一關呀!

By Anonymous Anonymous, at 24/3/07 20:28  

我同我同事講,老闆唔好旨意我做晒啲嘢,而佢就係度Hea,除佢出番三份人工俾我!

By Blogger 子儂, at 25/3/07 15:09  

嘩~佢仲係度hea, 其實個部門咁樣, 明眼人都睇到係佢領導無方啦, 乜上面啲人睇唔到架咩, 應該要換左個老闆佢先啦!

By Anonymous Anonymous, at 25/3/07 16:37  

我哋成日都話,問題只有一個,沒有了她,一切問題應刃而解。

By Blogger 子儂, at 25/3/07 19:48  

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