祝君好運
雲妮加入我們這部門才四個月，今天卻向老闆遞上辭職書。 其實，對她的呈辭，一點也不意外，只覺有點可惜，我們少了一個投緣的同事。雲妮的委屈，我們這些旁人看得很清楚。兩個人才共事不到一季，何事可另她恨她至此。說得白一點，這是欠缺互信的結果，在上位者對下屬的能力不信任，下屬期望上級多加指示而批評，上級卻懶理，沒仔細看看下屬的表現，理解她的因難，如雲妮所說，她擬好的文件足三十多頁，她極需要上司給多指示及評語，但打回頭的只有寥寥數處的修正，不要以為這是說她做的好，只是老闆沒認真的詳加閱讀，但事後才怪她做得不妥。每天如此，人又怎會工作得開心呢？加入這公司好幾年了，眼看同事們如車輪轉般，最長的才三年多，少於四個月的有三個，我是唯一的例外。究竟是老闆要求高，鮮有人合她心意，還是老闆為人與人難以合作呢？唯有在此祝雲妮找早日找到好工！
Labels: 寫我心
posted by 子儂 at
21:43
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